Psychologische Beratung - Termine auch vor Ort oder Online

 

Berufsprobleme

Was ist Coaching im Berufsleben?

Coaching ist ein personenzentriertes und prozessorientiertes Beratungsangebot im beruflichen Kontext. 

Anlass für ein Coaching sind oft, aber nicht nur, Wünsche nach beruflicher Veränderung, strategische Karriereplanung, schwierige Arbeitsbeziehungen mit Kollegen wie mit Vorgesetzten oder Unsicherheit in der Führungsarbeit.

Coaching erweitert berufliche Kompetenzen, bietet Klärungshilfe bei schwierigen Konstellationen, ermöglicht Stärkung des Standings und bietet Unterstützung bei der konkreten Umsetzung von Wünschen, Vorstellungen und Zielen.

Coaching kann individuell in Anspruch genommen werden oder von Unternehmen, Trägern und Organisationen für Mitarbeiter gebucht werden.

Ein Coaching ist in vielerlei Hinsicht sinnvoll.

  • Bei konkreten Fragestellungen zu Konfliktsituationen im beruflichen Alltag.
  • Als Hilfe beim Umgang mit negativem Stress und extremer Arbeitsbelastung.
  • Im Falle beruflicher Orientierungs- oder Veränderungswünsche.
  • Bei der strategischen Karriereplanung.
  • Als Begleitung bei Projektentwicklungen, Umstrukturierungen oder Outsourcing.
  • In Führungsfragen und bei der Rollenübernahme.
  • Als Unterstützung bei der erfolgreichen Mitarbeiterführung.
  • Bei der Findung und Umsetzung der persönlichen Work-Life-Balance.
  • Als Prophylaxe gegen drohende Erschöpfungs-Syndrome (Burn-Out).

 Was mein Coaching ausmacht:

Meine strukturierende, analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einer wertschätzenden Gesprächsführung versetzt mich in die Lage, jedem Klienten ein persönliches Feed Back mit Anstößen für Veränderungen zu geben – um die Freude an der Arbeit zurückzugewinnen und neue Perspektiven zu entwickeln. 

Dabei arbeite ich mit individuell angepassten, kreativen Methoden, die das neugierige Entdecken intensiv fördern.   



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